A Prefeitura de Ituiutaba publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, destinado à contratação temporária de profissionais para atender demandas emergenciais da administração municipal. Além das vagas imediatas, o certame também prevê a formação de cadastro de reserva para diferentes áreas de atuação.
As oportunidades contemplam candidatos com formação de níveis médio, técnico e superior. Os salários variam entre R$ 1.870,45 e R$ 3.913,20, com jornadas de trabalho que podem chegar a 40 horas semanais, conforme o cargo. As contratações serão realizadas por tempo determinado, seguindo a legislação municipal vigente.
Entre as funções disponíveis estão Arquiteto, Engenheiro Eletricista, Auxiliar em Administração, Técnico de Topografia e Guia Intérprete e Intérprete de Libras. Algumas vagas são destinadas ao preenchimento imediato, enquanto outras integram o cadastro de reserva para futuras convocações.
As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet entre os dias 15 e 19 de junho de 2026. Os candidatos deverão acessar o portal oficial da Prefeitura de Ituiutaba e preencher o formulário eletrônico disponibilizado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos.
Durante a inscrição, será necessário anexar toda a documentação exigida em um único arquivo no formato PDF. O município orienta que os participantes verifiquem a legibilidade dos documentos antes do envio, evitando problemas na etapa de análise.
A seleção ocorrerá por meio de análise curricular e avaliação de títulos, etapa única que possui caráter eliminatório e classificatório. A experiência profissional terá peso significativo na pontuação final, podendo representar até 60 pontos do total previsto no edital.
Os candidatos também poderão obter pontuação adicional por meio da comprovação de cursos de qualificação, graduação, especialização, mestrado ou doutorado, conforme os critérios estabelecidos para cada função. A avaliação seguirá as regras definidas na retificação publicada pela administração municipal.
De acordo com o cronograma oficial, o resultado preliminar está previsto para o dia 24 de junho. Os recursos poderão ser apresentados nos dias 25 e 26 de junho, enquanto a homologação do resultado final deverá ocorrer em 30 de junho.
O processo seletivo terá validade de até 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração pública municipal.
