Oito em cada dez empresas brasileiras relatam dificuldade para encontrar profissionais e preencher vagas, segundo levantamento do ManpowerGroup divulgado nesta terça-feira, 7 de julho.
A pesquisa ouviu mais de 39 mil empregadores em 41 países, sendo 1.020 entrevistas no Brasil. O índice brasileiro ficou em 80%, acima da média global de 72%.
O cenário se mantém praticamente estável há quatro anos, o que indica que a escassez de mão de obra deixou de ser um problema momentâneo e passou a compor a rotina de contratação das empresas.
Minas Gerais aparece entre os estados com maior dificuldade, com 85% das empresas relatando obstáculos para contratar. O dado ajuda a explicar por que qualificação e encaminhamento profissional são temas cada vez mais relevantes também no interior.
Entre as competências técnicas mais difíceis estão inteligência artificial, tecnologia da informação, dados, atendimento ao cliente, marketing e vendas. As empresas também valorizam comunicação, colaboração, ética, adaptabilidade e pensamento crítico.
Para enfrentar o problema, parte dos empregadores investe em capacitação, requalificação, flexibilidade de jornada, aumento da competitividade salarial e busca por novos perfis de trabalhadores.
